Si vous êtes soumis à une semaine de travail classique (cinq jours par semaine du lundi au vendredi, exception faite des jours fériés), vous ne travaillerez que 20 jours en février 2025, contre 22 en janvier par exemple. Rien de très étonnant à cela, le deuxième mois de l’année compte moins de jours que les autres, et il n’en comptera que 28 en 2025. Allez-vous recevoir un salaire moins important, comme en janvier 2025 ? Pas forcément.
En France, le salaire ne varie pas…
C’est l’une des garanties du Code du travail : l’article L3242-1 dispose en effet que “la rémunération des salariés est mensuelle et indépendante, pour un horaire de travail effectif déterminé, du nombre de jours travaillés dans le mois“. Concrètement, votre rémunération ne varie pas lorsque le nombre de jours travaillé change. Peu importe donc que le mois comte 31, 30 ou même 28 jours. Un détail qui permet aux salariés de conserver un salaire lissé sur l’ensemble de l’année, le tout étant basé sur le nombre d’heures travaillées annuellement, et non pas mensuellement. En théorie donc, pas de changement pour votre fiche de paie… à quelques exceptions près.
… sauf pour quelques exceptions
Attention toutefois, si votre salaire brut ne varie pas en février, ce n’est pas le cas des avantages en nature, comme les titres-restaurants, qui sont calculés en fonction des jours travaillés dans le mois. Certaines primes peuvent aussi être concernées. Dans tous les cas, il s’agit d’une variation minimale, qui ne devrait pas fondamentalement impacter votre fiche de paie.
Reste que tous les salariés ne bénéficient pas d’un salaire mensuel brut fixe. Les personnes payées à l’heure, ou au jour pourront voir une légère différence de paie sur leur fiche de février. Cela concerne généralement les CDD court et les intérim, ou certains salariés à temps partiel.
En résumé
- Votre salaire mensuel brut fixe ne change pas si vous êtes salarié
- Si vous êtes payés à la journée ou à l’heure, votre salaire peut varier
- Si vous êtes en CDD court ou en intérim, votre salaire peut varier
- Les avantages en nature peuvent changer en fonction des jours travaillés sur le mois
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