Comme quoi, l’efficacité à bas prix ne l’emporte pas toujours. L’idée derrière cette ligne de robots, a été de laisser à ces machines le soin de gérer les anesthésies des patients lors de procédures chirurgicales. Toutefois, les anesthésistes humains ont protesté contre cette pratique. Selon eux, une discipline aussi délicate ne saurait être prise en charge par des machines seules. Sans doute ont-ils aussi voulu sauver leurs emplois.
En ce qui concerne les hôpitaux et même les patients, adopter les Sedasys aurait grandement diminué les frais de sédation. Une procédure à 2000 dollars par exemple, serait passée à 200 voire, 150 dollars.
Finalement, ces robots se sont retrouvés limités à devoir effectuer des procédures moins délicates comme des coloscopies ou des endoscopies. Seulement quatre hôpitaux les ont utilisé mi-2015, ce qui est loin de rendre la production rentable pour J&J. La compagnie va donc abandonner finalement la production de ses robots.
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quid des responsables en cas de problème due a l’anesthésie ?
le constructeur de la machine ? le développeur du logiciel ? le patient qui a décidé de confier ça vie a n’importe quoi parce qu’il veut payer moins cher ? l’hôpital/clinic ?
non les anesthésistes sont bien a leur place même si comme tout médecin ils se permettent de sur facturé exagérément leur courte prestation extrêmement limité et qu’ils prennent leur patient à la chaine sans même connaitre leur nom (et parfois même sans connaitre le dossier) et assumant rarement leurs erreurs. et je parle même pas des dépassement d’honoraire totalement injustifié qui sont d’office ajoutés parce qu’ils le valent bien !
Pour la responsabilité j’en sais rien. Mais pourquoi toujours râler pour les frais liés à la santé?
Sincèrement certains sont prêts à dépenser des fortunes en geekeries diverses (et j’en fais partie) mais incapables de payer un certain prix pour un spécialiste? Pour rappel ce sont des études longues, difficiles et il y a un savoir énorme derrière. Sans compter qu’il n’y a pas de “stages rémunérés (même 400€) en entreprises” pendant la formation et que c’est donc environ 6 années (que quelqu’un m’en fasse part si je me trompe) sans salaire.
Pendant ces 6 années les personnes déjà dans le monde professionnel gagnent leur vie. Donc pour ma part oui ils le valent bien. Quant au fait d’assumer ses erreurs cela reste une généralité valant ce qu’elle vaut… Bonne à dire au coin d’un bistrot avec “les politiques tous des pourris (bon ça passe encore)” et “les mécanos tous des voleurs”.
Mais bon après tout “ça devrait être pas cher, ils font ça par passion nan?! Z”avaient qu’à faire autre chose sinon”
Sur ce, cela n’engage que moi.
bonne soirée
PS: grosses difficultés d’identification sur le JDG
Oui ben la durée d’un master c’est déjà bac+5, un doctorat tu rajoutes 2 voir 3.
Et quand tu trouves un job (ce n’est pas gagné même avec ces niveaux d’études) le salaire n’a rien de mirobolant, ça peut démarrer à moins de 2 000€/mois.
Alors le niveau d’études des médecins et leurs responsabilités (jamais coupables car le risque zéro n’existe pas et de toutes façons ils sont assurés) ça me fait doucement rire.
C’est tout bonnement faux!
Les étudiants hospitaliers (à partir de bac+4) sont gratifiés environs 100€/mois puis 200€ l’année suivante et un peu plus après, là ou un étudiant d’un autre cursus ne touche quasiment rien ou alors le 1/3 du SMIC légal pour la seule période de stage. Il faut rajouter la participation obligatoire aux gardes qui rapportent 20€ à chaque fois. Un étudiant est au début de sa formation et il ne participe pas au soin comme le fait un interne ou un médecin. Il n’est donc pas anormal d’avoir une petite gratification.
Ensuite, les internes (à partir de la 6ème année) touchent un salaire autour de 1300 à 2000€/ mois avec progression de l’ancienneté là où, dans un autre cursus, un étudiant de même niveau d’étude ne gagne rien du tout!
Donc, au lieu de tenir des propos dignes du café du commerce, hein…
les types ne choisissent pas leur spécialité par amour de son prochain et des soins qu’ils peuvent apporter . Quand c’est des jeunes , on peut comprendre , ils s’installent , ils ont un gros crédit sur le dos , les marmots qui arrivent … mais les plus vieux !? A chaque opération ils se financent un séjour dans les iles ? Soigner les dents ? C”est un mot qu’ils ne connaissent plus . Arracher , mettre des implants , ça oui ,businness is businness .
Vive les robots qui remplaceront les anesthésistes et les dentistes (ie les arracheurs de dents ) .
De toute façon , le milieu médical a du soucis à se faire dans les années qui viennent. Dans les écoles , on ne les mets pas du tout au courant des nouveaux outils qui arrivent ou arriveront.
Ce n’est pas le seul secteur à être touché. On commence juste à voir ce qu’on nous annonce depuis des années…
Quand on n’y connait rien, on évite de faire des remarques du genre “Sans doute ont-ils aussi voulu sauver leurs emplois” et surtout assimiler une profession intellectuelle à une profession manuelle voire à du travail à la chaine.
Par exemple, les robots chirurgicaux n’ont pas connus l’essor mirobolant qu’on attendant simplement parce que… la plus-value est minime en terme de pratique. Il s’agit plus d’un argument de vente pour facturer des dépassements (dans le secteur privé car dans le public, c’est interdit!) ou pour la cicatrisation. Il existe beaucoup plus de publications qui n’annoncent pas de gain supplémentaire pour le patient que l’inverse.
Au niveau de l’anesthésie, il existe déjà des automates qui font une petite partie du travail (pousse seringue, etc.) mais qui restent sous la surveillance humaine. Rien ne pourra remplacer un chirurgien ni un anesthésiste! Arrêtez donc de croire que l’on peut tout automatiser!
Les vieille excuses :
J’ai fait + de 7 ans d’étude ça ma (papa et maman) couter un blinde alors je me paye comme Rothschild (2000 euro/an a ses débuts est tous simplement une honte) et surtout j’achète un mac pour justifier ma paie. J’ai manger aussi 7année d’étude dont plusieurs en pays étranger ou la vie est 2x plus cher quand France. Donc je peux allez voir mon patron pour lui demander 2 000euro par mois ???
Moi aussi je veux bien être rémunéré a 2 000euro par mois pour voir 5min un patient et lui dire :
bonjour, vous avez besoin de quoi ? …. 23euro. bonne journée au revoir
Des stages rémunérés, j’en ai jamais vu! Plus D’un an de volontariat pour le patronat sur toutes mes études.
Et le pire dans cette histoire c’est qu’ils se plaignent, nous font des gréves en veux tu en voila, ils prennent en otage les patients (quand ils s’y intéresse)
la vérité c’est que se sont des personnes qui, plus jeunes, ce sont demander : qui a l’air de glander un max en empochant beaucoup plus que le max pour un investissement de quelques années (je parle pour les médecins, en général, le restant du personnel hospitalier n’est pas comme ça)