Les entreprises de la Silicon Valley sont connues pour bien payer leurs employés. Google n’échappe pas à la règle et aujourd’hui, elle devient l’entreprise qui paye le mieux ses employés au monde, tous secteurs confondus.
Dans un classement publié par Glassdoor, nous apprenons donc que Google paye ses employés en moyenne 128 000 dollars par an. Ceci n’est qu’une moyenne, mais tout de même. Sachant qu’un stagiaire de Google est payé en moyenne 6000 dollars par mois, ce n’est pas très surprenant.
En matière de high-tech, Facebook paye en moyenne ses employés 120 000 dollars par an et Microsoft 111 000 dollars. Bref, des salaires plus que décents. Mais il ne faut pas se leurrer, si travailler pour Google peut rapporter gros, la masse de travail à fournir s’avère être titanesque.
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Dire qu’avec 18 000 je suis content :s
avec les 30000 chez saint gobain ou on est soit disant favorisé….vaut mieux vendre des pubs que faire des matiere 1ere :p
La programation d’automate sa paye moins que de vendre des pubs :/
N’oublions pas que ce sont des moyennes : certains gagnent (beaucoup) plus, d’autres gagnent (beaucoup) moins 🙂
Et puis comme dit dans l’article, ils travaillent pas juste de 8h à 18h…
@z0ng0 Tu es allé plus vite que moi. Oui c’est une moyenne et certains gagnent tellement (une minorité) que ça fausse totalement la moyenne.
Je connais quelqu’un qui bosse pour Google Adwords à Paris (Pas téléconseiller comme quand on appelle, il démarche des entreprises), il gagne autour de 2000 nets et est loin des 35 heures.
San compter l’éternelle concurrence avec sa place ou son carton a la clé.
Mais la région de San Francisco, Nappa Valley et Silicon Valley paye très bien. Pour avoir fais un stage, le Smic mensuel français était ma paye hebdomadaire (attention ça ne veut pas dire qu’on vit mieux.)
Donc je ne suis pas étonné.
Il faut aussi dire que le siege de Google est dans la Silicon Valley, avec un cout de la vie phenomenal.
Donc 128000$ dans la Silicon Valley, c’est pas pareil que 128000$ a Detroit (ou tu trouves des maisons de 300 m2 a 1000$)
@Jec
à combien s’élève les loyers la bas ?
Avec ce salaire, ils ont une mutuelle, soin dentaire etc…?
Ils peuvent avec les sommes de dingue dues à l’évasion fiscale faite sur le dos des Européens (et du coup on compense avec nos propres impôts ou en tout cas l’argent qui n’est pas prélevé n’est bien évidemment pas utilisé pour nous).
Attention je ne dis pas que c’est une mauvaise nouvelle. Les employés de Google sont en droit de demander de bons salaires mais pour une entreprise dont le moto est “Don’t be evil”, je ne suis pas certain que socialement ils ne fassent pas un gros doigt d’honneur à toutes les PME françaises qui paient 30% d’impots et surtout à tous les citoyens français qui sont en droit de demander à ce que l’argent généré en France par Google profite aussi à la France et au français. Arpès certains ont une autre conception donc chacun son avis… pour moi la bonne répartition des richesses est un enjeu essentiel pour une société stable et surtout la paix sur le long terme.
PS : petite citation d’un article Médiapart pour montrer que le sujet est connu mais que comme toujours les politiques nous endorment avec d’autres sujets à deux balles.
“Comment faire payer aux entreprises leur juste niveau d’impôt ? À l’heure où Google ne paye pas plus de 3 % d’impôts sur les bénéfices hors des États-Unis, les faits sont désormais bien connus. Les multinationales qui adoptent des stratégies de planification fiscale agressives exploitent les lacunes qui existent entre les règles fiscales de différents pays. Elles transfèrent leurs bénéfices vers des pays accueillants, qui acceptent de ne pas leur réclamer de taxes trop importantes, et se débrouillent pour faire baisser artificiellement leurs profits déclarés dans les autres pays.”
@Le roublard -> $1500 à $3000 pour un studio ou chambre (rare de trouver en dessous mais possible) .
Mon F1 était à $2400 dans le South of Market de SF, mais j’y étais vachement bien.
Ne pas oublier tout les frais qu’on ne paye pas en France (assurance santé de $300 pour moi fumeur par exemple)
Oui ils ont une couverture médicale très complète, ce n’est pas ça le souci.
Sinon pour le petit calcul : 128k USD = 93.8k EUR
Pour me payer mon salaire actuel français (4 ans d’exp en tant qu’ingé dév), mon entreprise doit débourser plus de 60k EUR car ils ont pas mal de charges patronales (la différence est déjà bien moindre).
Et pour info, aux Etats-Unis, les enfants vont dans des écoles privées et quand ils sont grands, une année d’étude dans une université coûte plusieurs dizaine de milliers de dollars.
Les employés n’ont pas de congés payés légaux (même si en général ils ont droit à 4 semaines de CP, mais ça dépend de la générosité de la société).
Aux Etats-Unis il n’y a ni retraite, ni chômage, ni alloc pour les enfants ni rien du tout en fait.
Si on tient compte de tous ces paramètres, je pense qu’en France on est plutôt très bien lotis, surtout dès lors que l’on a une famille. Mais bon, on pensera toujours que l’herbe est plus verte ailleurs…
Il s’agit d’une moyenne, comme le dit z0ng0, mais de plus, c’est une entreprise dont les salariés ont tous une forte valeur ajoutée (à mon avis, au moins 90% des salariés sont des cadres, avec une certaine expérience qui plus est).
Si l’on voulait vraiment faire une comparaison, il faudrait prendre en compte le métier, l’expérience et le coût de la vie locale.
Il serait bon de préciser qu’il s’agit du salaire moyen des ingénieurs, pas tous les employés. Moi même cadre a Google Londres, la moyenne des salaires est bien loin de celle-ci
120 000$ chez facebook pour faire du refactoring ou racheter des sociétés ?!?!?!
@sevine06 :Biensur qu’il y a une retraite aux USA
Un appart coûte super cher dans la SV genre 4500$ à cause d’une inflation artificielle. Mais ily a de la bouffe gratuite au Googleplex donnnc.. *Troll off*
Bobby Smith@ Tu as ma palme du plus gros commentaire démago de l’article 🙂
Non pour le “fond” qui est clairement un problème politique (Impot) mais pour la forme…
Renseigne toi sur le taux d’impôt de nos plus grosse entreprise du CAC40 et dis moi par exemple si Total paye plus d’impôt en France que Google 😉
La défiscalisation n’est possible (et légalement malheureusement) à cause de certains pays, à nos politique (Europe) de leur couper l’herbe sous le pied.
Non Google n’est pas responsable de la misère en France.
@Luckzzz : Bobby ne vise pas Google en particulier, cf. citation Mediapart où cette entreprise ne sert que d’exemple.
Il les oppose directement aux PME qui n’ont pas les moyens de faire de l’optimisation fiscale, donc pas vraiment le CAC 40 qui regroupe des entreprises multinationales, tombant dans la même catégorie que Google. Le fait qu’elles ne paient pas leurs impôts constitue effectivement un manque à gagner pour notre société.
Et ce n’est pas l’Union Européenne, qui a permis de mettre en place la concurrence fiscale, qui va régler le problème (cf. politique de l’Irlande des années 2000).
Oui en fin, tout ça c’est bien joli, mais comme c’est indiqué, c’est une moyenne et c’est aux US.
Sachant que les plus hauts salaires sont très largement au dessus de la moyenne, il y a donc des salaires très en deçà de la moyenne, et ce n’est pas propre à Google.
“si travailler pour Google peut rapporter gros, la masse de travail à fournir s’avère être titanesque.”
Ca aussi, ce n’est pas propre à Google….
Rien de plus traitre qu’une moyenne et nos politiques le savent bien.
La boîte d’à côté :
8 salariés, à 1 500 €
1 chef d’entreprise qui se sert 15 000 €
Calcul de la moyenne des salaires :
(15 000 + (1 500 x 8))/9 = 3 000 €
Nos statisticiens incorporent allègrement les salaires des dirigeants dans le calcul des salaires moyens et médians des Français.
De ce fait les politiques nous croient mieux payés et plus riches que dans la réalité. Et du coup ils pensent qu’ils peuvent nous assommer de taxes et de charges à volonté.
J’habite au Canada, à Toronto exactement. Je travaille pour l’une des principales banques du pays. Ici les salaires tournent autour des $100K pour un développeur expérimenté.
Le Canada à une sécurité sociale (certe, inférieure à la France, mais y’en a une), la plupart des grosses entreprises ont des mutuelles obligatoires qui couvrent le reste. Si je suis viré, il y a une allocation chômage mais ici, en quelques semaines tu retrouves du boulot. Les impôts sont inférieur à la France, moins de taxes, mais la vie est plus cher. Les loyers pour un bel appartement en plein coeur de la ville sont autour des $1600 pour 60m2, bien inférieur à San Francisco. Au final sur ce qu’il reste à la fin, je suis presque certain que le montant est supérieur ici.
Venez en suisse 🙂
Tellement énorme que lorsqu’il n’aura plus aucune caisse à lacher, il s’effondrera sur lui même, dans une grosse implosion, et formera alors un petit trou noir.
En résumé : ….on dégage !
C’est toujours mieux qu’en France où on aime demander des masses de travail titanesque pour des salaires misérables !
Je rajouterai simplement que faire une conversion avec les taux actuels n’a pas de valeur a proprement parler. Si en effet, il faut pondérer par le coût de la vie dans la Silicon Valley, faire la conversion stricto sensu dollar-euro ne rime à rien.
Certes 1 euro = 1.39 USD, mais c’est pas pour autant qu’un gars qui gagne 128k$ annuels aux US ne toucherait que 93k€ en France. En commerce 1$=1€, une PS4 qui vaut 400 euros on la paye 400 dollars aux ÉU et c’est pareil pour tous les produits de la vie quotidienne.
Donc un américain qui viendrait bosser en France, il gagnerait plus ou moins 128k€ et pas la contre valeur… Et les problèmes de couverture médicale, d’assurance et le reste, faut pas se leurrer, ça ne concerne que les faibles revenus et la tranche basse de la middle class. La plupart des classes moyennes et pour ainsi dire toutes les classes dirigeantes et les cadres ont un contrat santé lié à leur contrat d’embauche qui couvre très bien les dépenses de santé. Et dans le cas de Google, vu la taille de l’entreprise, j’imagine que même les assureurs sont pas en position de force lorsqu’il s’agit de négocier des contrats…
Oui, enfin pour une des villes les plus chers du monde où se loger peut couter >3000$ par mois, dans un pays où il n’y a pas la carte vitale etc.. je pense que ce n’est pas en dehors des réalités de la vie. Cela reste confortable 🙂