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Voici le Tarif social mobile

Nous en parlions fin janvier et c’est finalement hier que Orange, SFR, Bouygues Telecom, Oméa Telecom, Transatel, Coriolis, Auchan Telecom, NRJ Mobile et Call in Europe,…

Nous en parlions fin janvier et c’est finalement hier que Orange, SFR, Bouygues Telecom, Oméa Telecom, Transatel, Coriolis, Auchan Telecom, NRJ Mobile et Call in Europe, ont signé une convention avec le gouvernement pour proposer un Tarif social mobile à 10 euros qui devra comprendre au minimum 40 minutes de communication et 40 SMS. Cette formule est réservée aux bénéficiaires du RSA, accessible sans engagement de durée, sans frais d’activation ni frais de résiliation et notez qu’à partir de 15 euros de communication, dans le cadre d’un dépassement de forfait, ce dernier est obligatoirement bloqué.
Au même moment, Virgin Mobile a lancé les hostilités avec un forfait à 9,90 euros avec 45min de communication et 50 SMS, accessible à tous dés le mois de juin, sans conditions de revenus !

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47 commentaires
  1. Je vois pas pourquoi il n’y aurait que ceux qui touchent le RSA qui pourraient profiter de cette offre.. Ils sont trop bons chez Virgin Mobile^^.

  2. En Allemagne, Aldi (!!!) propose une carte prépayée (donc pas un forfait) à 11 cts la minute et 11 cts le SMS.
    Source : http://www.alditalk.de/talk/prepaid_tarife/basistarif/
    Lidl propose la même chose à 9 cts la min et le SMS. Source : http://www.lidl-mobile.de/html3/preisliste.html

    A quand une vraie concurrence en France ??? Cette offre “sociale” donne l’impression que les opérateurs se saignent aux 4 veines pour proposer une offre extraordinaire ! 😐

  3. Sauf que les trois gros vont faire de la pub et VirginMobile, pourtant meilleur en tout point sur l’offre n’aura rien…

    C’est comme mon forfait à 19.90 sans engagement: 3h + SMS illimités, à chaque fois que je dis ça à mon entourage c’est “Ah ouais? C’est possible? Mais comment tu as fais pour trouver ça?” Ben j’ai cherché 30s sur internet quoi…

  4. Depuis quand un téléphone mobile est un bien indispensable ?
    Bientôt des clopes à moitié prix pour les bénéficiaires du RSA ?
    Société d’assistés tiens. 👿

    1. toi tu devrais demander la ristourne de la connerie t’es un bo panel a toi toute seule vive la solidarité et la compréhension de notre système pauvre brèle a ne pas s’étonner de la déchéance de notre société tu dira pas la même 😈 😈 😈 chose quand ton petit statut perdra de son galon pense déjà a ta futur chimio du cerveau tu en as bien besoin!!!!!

  5. C’est une blague, 50 sms c’est une misère vu le prix de reviens pour un ope et 40min de com à 10 € ça fait toujours 0.25€ la min 👿

  6. On pourrait se dire, tient, voilà un truc bien, mais en fait 10 euros/ mois quand on touche le RSA c’est encore 10 fois trop cher.
    Ces entreprises dont les bénéfices se compte en milliards pourrais faire largement plus.

  7. Le prix est très élevé en fait encore un argument électoral et de bonne conscience des opérateurs pour dire on l’a fait!
    Je trouve que c’est du foutage de gueule en plus ce n’est pas un forfait bloqué(a partir de 15e on vous prévient) et surtout pas une mobicarte tu as un forfait mensuel a verser. Une mobicarte avec 3e chez n’importe quel opérateur fixe et tu as mieux et sans restriction…
    Comment on appel cela le charity-social-business il ne manque plus que georges clooney pour faire la pub!

    ps: Moi j’ai eu le 5h virgin pour 19,90e sms et internet illimité sans engagement comme quoi 1h pour 4e c’est possible!

    1. Ton forfait est 29.90€ mais effectivement question tarifs Virgin se bat pour satisfaire au max sans que leurs clients dépensent trop

  8. C’est pour rire hein ?
    Non mais sérieusement il faut arrêter là, le mobile c’est pas un service de première nécessité, non non et non.

    Alors donc je travaille pas, je touche le RSA et des aides en tout genre, j’ai droit au tarif de première nécessité pour l’EDF et en plus j’ai les APL pour le logement.
    Maintenant c’est le mobile à 10 euros et à la rentrée ils préparent internet à 10 euros.

    Mais à quoi ça sert de se lever le matin pour bosser si en restant chez moi je peux vivre pas trop mal.
    Pendant ce temps y’a des gens qui bossent, qui payent plein pot, qui n’ont pas d’aides, ni de réduction, qui ont le droit à la jolie lettre des impôts et par dessus le marché leur argent financent ce genre de conneries.

    Un coup de pouce dans la vie oui, entériner l’assistanat et en faire une religion d’Etat NON.

  9. J’habite au royaume uni, et paye le même prix pour des SMS illimités et 100 minutes d’appels, en étant chez orange … Pays différent je l’admet, mais je ne comprend pas cette diffence de prix énorme avec la France.

  10. Hmmm…

    En supposant qu’un type au RSA cherche du boulot, c’est quand même mieux d’avoir un numéro de téléphone pour être joignable.
    Bien sûr ca reste pas mal plus cher qu’un fixe. Et puis vu ce que fait Virgin Mobile, c’est vraiment scandaleux, un tel tarif.

    Vraiment, Virgin Mobile est l’opérateur qui pratique globalement les meilleurs prix, surtout sur leurs offres sans engagement. J’ai pu profiter d’un offre sur Vente Privée, 15€ pour 5h de comm et SMS/Internet illimités, et bien j’en suis plus que ravi. Et quand je vois ce tarif RSA, je me dis qu’il y a encore du chemin pour que les prix baissent.

    En attendant Free ? J’espère.

  11. Je crois que ceux qui parlent d’assistanat et de “bien vivre sans rien foutre” n’ont jamais été dans cette situation.

  12. Non mais la situation je la connait hein, seulement y’en a qui ne se bouge pas pour trouver un boulot parce que ça leur convient pas.
    Quand on est vraiment dans la m***de on accepte à peu près n’importe quel boulot.

    Ces aides bénéficient la plupart du temps à ceux qui ne font rien pour s’en sortir parce que justement elles entretiennent mieux qu’un vrai travail.

    C’est normal qu’un couple travaillant avec un enfant vive avec moins de conforts, qu’un couple sans emploi avec 4 enfants et bénéficiant des aides ? (Du vécu)

    Ce genre de mesures ne récompense pas le travail mais l’oisiveté et exharcerbe le sentiment qu’une partie de la population travaille pour entretenir une autre partie.

    Et NON le mobile n’est pas un service de première nécessité, l’électricité oui, le portable non, et internet encore moins, y’a pas besoin d’internet pour se bouger au pôle emploi ou filer des CV.

  13. je préfère encore une offre style prixtel:
    1.5€ + 0.12/min = 8.7 pour 1h (et 1.5 pour 0h)
    ensuite c’est 0.1€ le sms (pour 10€ ça fait 45min et 46sms)

    ne pas payer ce que l’on consomme pas est encore mieux je trouve …
    et pas de hors-forfait “surprise” a 0.30€/min !

  14. oui les gens au rsa sont heureux de leurs situations, c’est triste de lire cela.
    vraiment les gens 😐 moi qui gagne très bien ma vie, quand je reçois mes impôts je pense plus, aux politiques qui ramasse bien, se foutent des gens et pourtant je vote pas n’importe quoi.

  15. C’est tout aussi ridicule que de dire que tous les gens aux RSA ne demandent qu’à travailler et sont malheureux de leur situation.

    Ce qu’il faut c’est aider le travail, récompenser la motivation, mettre la méritocratie à nouveau sur le devant de la scène, il faut donner des aides pour développer les potentiels des gens.

    En aidant toujours les mêmes personnes, et en laissant les plus riches s’enrichir d’avantage, on développe le ressentiment des classes moyennes et de ce fait on fait le lit du FN.

    Encore quelques mesures de ce genre et vous verrez que ce que vous redoutez le plus se produira.
    Les gens qui votent le plus ne sont pas les gens qui bénéficient de toutes ces aides mais ceux qui les payent.
    Et comme vous le dites, vous gagnez très bien votre vie et vous ne pouvez donc pas connaître le sentiment des gens de classes moyenne qui paient toujours plus pour avoir toujours moins.

  16. @moebius c’est un forfait donc ton argument ne tient pas la route il n’est pas subventionné et ne coute rien au contribuable en quoi cela te gêne que l’on propose un “prix plancher”. Et je doute que les RSAistes vont se précipiter sur cette offre.
    Pour le reste de tes arguments économiques ils montrent seulement que tu n’y connais rien cela fait plus de trente an que l’on entend cela et que l’on réduit les allocations et pourtant le chômage est au plus haut peut être que tes solutions sont elles mêmes dépassées. Comme tu dis vécu un ami a bossé gratuitement pour une boite financer par son assurance chômage dans le cadre d’une insertion, je dis bossé c’est à dire a remplacé un employé, et je te le donne dans le mille une fois le contrat terminé la boite l’a remercié-viré et a pris un autre “apprenti” et ainsi de suite! Aujourd’hui il au rsa je lui dis quoi tu es un fainéant…

  17. En admettant que le portable soit devenu indispensable pour trouver du travail, je dirai qu’il le serait surtout pour être joint. Avoir un numéro OK –> Les sms, ça sert à quoi dans cette histoire ?

    D’ailleurs, je trouve ça inadmissible que des gens touchent le RSA sans n’avoir rien à faire en échange. 2h de travaux d’intérêt général par jour (ou par semaine), ça valoriserait ces personnes et ça ferait moins “assisté”.
    Car aujourd’hui en France, on pense beaucoup à ses droits, mais beaucoup moins à ses devoirs….
    Mais c’est un autre sujet. :mrgreen:

  18. Non tu lui dis qu’il persevere, parce que c’est étrange mais les gens diplômés autour de moi (BTS hein pas bac +8) ont tous un boulot, mais bon je dois avoir un entourage sacrément chanceux.

    Une baisse des allocations ? C’est une blague ? non parce qu’elles ne font qu’augmenter c’est le pouvoir d’achat qui baisse donc la solution n’est pas du tout du coté des allocations mais du coté du prix des biens et services.

    Et ça fait peut être 30 ans qu’on en parle, mais ça fait 30 ans qu’on ne met rien en application parce qu’il faut pas trop bouger le français moyen et surtout parce que les élections sont pas loins.

    Mes arguments économiques sont tout à fait valables, va voir dans d’autres pays d’Europe si les aides sociales sont aussi développées qu’en France et du même coup tu me diras si ils se portent fondamentalement moins bien.
    Les aides sont un mal et non une solution.

    Ha et puis si ton ami n’est pas pris il faut peut être aussi se demander si il n’y a pas un petit soucis de compétences derrière parce que bon les dernières générations au travail on peut pas dire que ce soit des foudres de guerre, quand je vois de jeunes cadres qui s’offusquent dès qu’on leur demande de terminer un dossier ou un devis pendant le weekend je comprends tout à fait qu’on ne les embauche pas.

  19. “Maintenant c’est le mobile à 10 euros et à la rentrée ils préparent internet à 10 euros.”

    Bah, étant donné que l’Etat fout tout sur le net et décourage les gens de venir sur place… que les agents du pôle-emploi font plus que de l’inscription et orientent les personnes qui cherchent du boulot sur les PC en libre service dans leurs locaux…

    Etant donné que certains DRH appellent une fois et si tu décroches pas, rappellent pas (et laissent même pas de message au passage)…

    Je dirais que oui, quand t’es en recherche d’emploi, vu les usages et la décentralisation du service sur le net… c’est devenu un peu vital. :mrgreen:

  20. “Ha et puis si ton ami n’est pas pris il faut peut être aussi se demander si il n’y a pas un petit soucis de compétences derrière parce que bon les dernières générations au travail on peut pas dire que ce soit des foudres de guerre, quand je vois de jeunes cadres qui s’offusquent dès qu’on leur demande de terminer un dossier ou un devis pendant le weekend je comprends tout à fait qu’on ne les embauche pas.”

    Faudra peut être aller voir les DRH aussi, parce qu’ils ont tellement peur de faire une connerie qu’ils ne font plus aucun pari sur les compétences innées, l’adaptabilité et j’en passe.

    Au final, des annonces qui recherchent des moutons à 5 pattes et qui restent des mois sans trouver de candidats “qui vont bien”, et encore moins de candidats “qui iraient bien”.
    Y’en a plus de 300,000 chaque année en France, des postes dans ce cas…

    C’est bien de voir les torts d’un côté… mais faut aussi se dire que la plupart du temps, les torts sont partagés. Et c’est pas avec des amalgames foireux “jeunes = fainéants” que ça va s’arranger. Peut être… houla attention, je m’attaque à une coutume fortement ancrée dans l’état d’esprit français, mais peut être qu’il faudrait arrêter de juger à 100% sur… le diplôme (comme un peu les anglais ou les américains qui ont vu naître des self-made men comme ça…) haaaaaaaaaaaaan je suis un fou :mrgreen:

  21. Admettons que le Mobile soit essentiel pour être rappelé et pour obtenir un emploi ?

    Selon vous cette mesure va donc totalement changer la donne et faciliter la recherche d’emploi pour ceux qui en bénéficie ?

    Ca ne changera absolument rien excepté qu’il paieront moins que les autres et ils n’ont pas besoin de SMS, et il serait intéressant de voir à l’usage comment vont servir ces minutes de communication, à chercher un emploi ou pour les loisirs ?

    Et je rejoins un avis plus haut qui disait qu’en échange du RSA un service à la communauté doit être rendu.
    Je suis tout à fait d’accord, tant que la personne n’a pas trouvé d’emploi, elle devrait accomplir pendant 2 ou 3 heures par jour des TIG, comme encadrer des jeunes, aider aux devoirs, aider certaines actions de la municipalité, ça n’a rien de déshonorant et ça permet de mériter l’argent que l’on touche.

    Mais je suppose qu’il va encore y avoir quelqu’un pour dire que non c’est une horreur digne des pires régimes fascistes et blablabla….

  22. Concernant les compétences et le choix sur le diplome je suis totalement d’accord, mais je vous ferais remarquer que ces gens, ces “self made men” aux compétences innées et sur qui on peut prendre des risques, sont ceux qui bossent le plus, qui se défonce le plus et qui prouvent qu’ils sont indispensables.

    Donc pas de problème on prend des gens sans regarder le diplôme, mais à l’heure actuelle je crains qu’on en trouve pas beaucoup en France de ces gens là.

  23. Voilà tu as tout compris c’est une question de compétence peut être aussi l’opportunité offerte au boite de faire travailler gratuitement des salariés. Comme les baisses de charges pour bas les salaires ce qui maintient beaucoup de gens au seuil de pauvreté et les force a demander des aides mais là il faut pas en parler, NAIF va….
    30 qu’on en parle et on ne fait rien….
    Avant tu touchais le chômage à 100% dès le premier jour maintenant il faut avoir travailler plus de 6 mois et tu ne touche que 66% et cela en dégressif et on te supprime ta prime de départ, les remboursements médicaux et ainsi de suite…
    J’ai beaucoup plus d’amis qui travaillent d’autres travail au black et d’autres au chômage et des RSAiste et je ne fait aucune différence et ne vois pas de différence de motivation tous aspirent à être au rsa et se disent c’est le pied. Je suis allé en Suède et au Danemark t’inquiète ils se portent mieux et même en Allemagne ou ils travaillent moins que nous mais bon tu dois avoir raison il faut continuer à taper sur les pauvres c’est la solution!

  24. Virgin Mobile a lancé les hostilités avec un forfait à 9,90 euros avec 45min de communication et 50 SMS 😆

    A mettre en perspective une autre offre de virgin aussi : 5h de com+sms illimités internet 500 mo de données/mois pour 30€/mois (offre bradée à 15€/mois le mois dernier)

    On se rend vite compte que ce soit disant tarif social n’en a en fait que le nom (comment faire du fric sur la misère sociale ) il n’y a décidément pas de petits profits 🙄

  25. J’arrête là la conversation le forfait n’est pas obligatoire être joint devient une nécessité et en plus cela ne coute rien à l’état donc certes c’est pas le Pérou mais faute de mieux on a une baisse de prix sur des services comme tu le préconises!

  26. Nan mais les RSAistes ils n’en veulent pas de leur forfait ils ont déjà le forfait Iphaune a 90€/mois…

  27. Il est effectivement étrange de voir beaucoup de personnes au RSA avec un beau téléphone à 300 ou 600 euros, mais bon je dis ça je dis rien…

    Et je ne tape pas sur les pauvres mais en ce qui concerne le chômage euuuu faut arrêter de délirer hein, en gros tu veux travailler une semaine et toucher 100% de ton salaire pendant 6 mois à rien faire ?

    Il est normal que le chômage soit dégressif si il dure trop et puisque tu prends le Danemark en exemple, là-bas on touche certes 100% du salaire au chômage mais pendant beaucoup moins longtemps et avec une obligation de trouver un emploi sous peine de perdre ses indemnités, mais bon c’est toujours mieux de ne garder que le “100%” dans sa tête.

  28. Pareille que eWind, je suis au Royaume unis et pour £10 (sans abonnement et renouvelable tous les 30 jours) j’ai:
    – 250 minutes
    – SMS illimités
    – Data (vraiment, sans fair use) illimité

    http://giffgaff.com/index/pricing (réseau O2)

    Donc avec leur tarif social mobile, vu d’ici, les opérateurs se fichent bien de vos tronches pour rester poli. :mrgreen:

  29. A quand l’ordi social (pour chercher du travail) avec logiciels sociaux (pour faire ses CV), le scooter social (pour se rendre aux entretiens d’embauche), la TV 3D sociale (pour rester informé de l’actualité grâce aux JT), le sac Lancel social (c’est plus chic pour un entretien, cela peut faire pencher la balance du bon côté), le maquillage et le relooker social (pour faire bon effet) ?
    Et avec leurs tarifs sociaux nos opérateurs trouvent le moyen d’être encore exagéremment chers par rapport à d’autres pays, comme le signale par exemple eWind en #10 au royaume uni

    1. Mdr tu ma tuer mpolo trop fort ! Antisocial tous à la même effigie, des gens travail et dorment dehors à eux on leurs donne un logement ? Pfff, donner leurs des logements libres et en HLM, on s’en fou de vos forfaits moins cher !! Ils travail et peuvent pas se payé des forfaits alors on fait comment ? Pour eux ? Ou d’autres ? CQFD

  30. Non mais les enfants, faut arrêter de se toucher devant les news de TF1 qui te montrent des RMIstes avec des iPhones, ce monde là, il n’existe pas. Des travaux d’intérêt général ? Bah propose leur un emploi directement à ces gens là tant qu’à faire. Et non, ils ne le refuseront pas parce que “ils sont très bien comme ça et ne veulent pas travailler”.

    “quand je vois de jeunes cadres qui s’offusquent dès qu’on leur demande de terminer un dossier ou un devis pendant le weekend je comprends tout à fait qu’on ne les embauche pas.”

    Ah, donc c’est normal de demander aux gens qui bossent pour toi de bosser gratos sur leur temps libre. On croirait entendre Serge Dassault qui trouve que les Chinois qui dorment dans leurs usines et sont payés une misère, c’est très bien. Désolé mais on est plus au XVIIIème siècle…

  31. social mon cul !

    encore un prétexte pour les engraisser tous !


    Tiens, et si on faisait payer l’Etat [NDR : le peuple quoi !] sur des nouveaux forfaits qu’on vendrait aux gens qu’on pas d’sous ?

    putain, mais tout le monde se fout de notre gueule ou quoi ? 👿

  32. premièrement parler de temps de travail pour un cadre c’est ubuesque puisque le cadre n’a pas un volume horaire à accomplir dans la semaine, il doit faire son travail.

    Et je vais simplement prendre l’exemple de mon père qui a aujourd’hui plus de 50 ans et qui est cadre, il est arrivé très haut et pour en arriver là même encore aujourd’hui il bosse ses dossiers même le dimanche et les petits jeunes le font bien rire.

    Et des RMIstes avec un iphone, seulement dans TF1 ? tu crois ? j’habite un quartier populaire, et mince alors ils ont de plus beaux téléphones que moi sans compter leur voiture et ils tapent la discute ensemble de 13 à 17h (leur travail surement hein).

    Stop de penser le méchant patron d’un coté qui donne pas de travail et le gentil ouvrier exploité alors qu’il travaille bien.
    Les choses sont plus complexes, quand tu vois qu’un patron doit demander l’autorisation du ministre du travail pour licencier un employé délégué syndical qui a volé pour 50 000 euros de matériel tu te poses des questions.

    Tu parles de TF1, ils montrent aussi des patrons qui licencient à tour de bras et des pauvres ouvriers sur le carreaux, par contre des branleurs ils en montre pas mais je t’assure dans les entreprise ils sont légion.

  33. “premièrement parler de temps de travail pour un cadre c’est ubuesque puisque le cadre n’a pas un volume horaire à accomplir dans la semaine, il doit faire son travail.”

    Si si, il y a bien des horaires légaux. Mais on en parle pas trop pour leur faire faire n’importe quoi. Après si tu veux te faire exploiter c’est ton problème.

    T’as vu des gens avec des iPhone dans un quartier “populaire”. Cool. Et ? Tu connais leur métier ? leurs revenus ?

    “Tu parles de TF1, ils montrent aussi des patrons qui licencient à tour de bras et des pauvres ouvriers sur le carreaux, par contre des branleurs ils en montre pas mais je t’assure dans les entreprise ils sont légion.”

    Youhou, on parle de TF1 là ! Tu sais la télé qui va te parler de ces “entrepreneurs” tellement bons pour donner du travail à des gens et qui bossent tellement dur. Ceux qui montrent les fonctionnaires comme étant tous en grève toute l’année.
    Enfin oui des branleurs j’en connais plein aussi dans mon boulot, mais c’est pas la question.

  34. Ben écoute si tu es cadre et que tu dis à ton patron “non ça c’est de l’abus je le ferais pas regardez les contraintes légales” je donne pas cher de ton augmentation et de ta future place dans l’organigramme hein ^^
    Et ne me dis pas “oui mais si tout le monde le faisait ça changerait les choses”, sauf que ça ne changera jamais pour la bonne et simple raison que ça permet de se démarquer d’un autre cadre qui fait le minimum syndical 🙂

    Et ensuite concernant l’iphone je viens de te dire que ces gens passent leurs après midi à discuter à la terrasse du café toute la semaine, à moins que pilier de bar ça rapporte bien (et si ça permet de se payer une BM je cours), je crois pouvoir t’affirmer qu’ils sont sans emploi.

    Et TF1 ils montrent bien ce qu’ils veulent moi je crois ce que je vois et manque de pot dans le Sud quand y’a une grève (c’est con y’en a presque tous les mois) c’est systématiquement des fonctionnaires donc on peut pas changer les faits.

    Ce qu’il faut c’est surtout mettre la France au travail et je précise, toute la France les petits comme les nantis et arrêter l’assistanat et les aides à tout va.

  35. Bah écoute, je suis cadre, j’envoie chier les mails qui arrivent le samedi pour des trucs à faire pour le lundi matin, je n’arrive ni très tôt, ni ne reste super tard, et pourtant j’ai des augmentations au dessus de la moyenne et j’ai déjà été récompensé pour avoir été un des meilleurs de la boîte. Comment ? En travaillant bien. Pas forcément plus.
    J’en connais d’autres par contre qui vont faire des horaires de ouf et qui n’avancent pas dans leur boulot. Qui font de la merde et qui se disent qu’il suffit de faire croire qu’on bosse bien pour être bien vu. Heureusement, ça ne fonctionne pas comme ça.

    Et les gens à la terrasse du café, il travaillent de nuit peut être ? Ou bien ils ont une rente ? Ou bien ? Bref tu n’en sais pas grand chose.

    “Ce qu’il faut c’est surtout mettre la France au travail et je précise, toute la France les petits comme les nantis et arrêter l’assistanat et les aides à tout va. ”

    Voilà, discours Sarko-TF1 les-français-c’est-tous-des-assistés-qui-glandent. T’es sûr que t’es pas pilier de bar ?

  36. Raté je suis juriste en entreprise ^^

    Et oui c’est quand on est rentier on vit dans un quartier populaire tu en as beaucoup des comme ça ?
    Et j’ai travaillé de nuit pendant mes années d’études et quand on bosse de nuit même avec les primes on a pas de quoi se payer tout ça.

    Tu es un cadre qui travaille bien c’est un excellente chose, mais imagine qu’un cadre qui bosse aussi bien que toi arrive mais lui embarque son boulot pour le finir chez lui le weekend et qu’en plus il aille le chercher son boulot, à mon avis tu te retrouveras derrière.
    Après c’est sur que des gens qui ne foutent absolument rien tout en faisant semblant d’être débordés y’en a un sacré paquet, mais ça n’est pas le problème du jour.

    Et ce n’est pas parce qu’une personne tient un discours qui ne te plait pas que c’est “Sarko TF1 et compagnie”, désolé personnellement c’est le courrier international et le canard enchainé et le discours gauchiste moraliste et infantilisant me gonfle prodigieusement.

  37. bon, je sais d’avance que je vais me faire huer….
    Je suis une simple vendeuse chez un opérateur francais, en boutique…
    Déjà, le forfait RSA existe depuis longtemps, je ne pourrais pas vous dire son prix, on me l’a jamais dit…

    Cependant, je suis d’accord pour dire que les forfaits sont trop chers, que les SMS ne coutent rien aux opérateurs… Mais n’oublions pas que contrairement a beaucoup d’autres pays, les téléphones ne coutent rien en France ! si on fait le calcul d’un vrai prix de téléphone (ex d’un tel classique player star 2 = 190 euro), bah on est pas loin d’un forfait a moitié prix pour le forfait bloqué….

    Tous les jours je me fais “engeuler” car un téléphone en renouvellment est à 9 € et c’est trop cher, hors de question de mettre plus d’un euro dans un téléphone…
    Si le marché était sain, avec tout au vrai prix… Mais nous sommes trop habitués à voir des forfaits et des téléphones au mauvais prix…

    1. @oiselet :

      A juste entendre ton discours je sais déjà que tu travail chez ORANGE !!

      Hihi ^^ Moi aussi je travail pour des opérateurs Français, tu as raison les forfaits sont cher mais les gens ne veulent pas forcément des téléphones à 1€, tu as peut être mal rechercher les besoins de tes clients, l’important et l’écoute et la proposition, on est 97% en France à possédé au moins 1 téléphone portable, ton rôle aujourd’hui et de sensibilisé le client sur le renouvellement et donc la fidélisation, mais vue que chez Orange vous êtes bêtes et borner un client rentre dans une de vos boutique si il n’as pas un minimum de connaissance sur ce qu’il cherche, vous chercher même pas à comprendre…

      Y a des prix, abordable aux forfaits qui correspondent au mobile :

      Ex : Bouygues tu peux prendre un HTC Incredible S à 49€ sur une forfait SMARTPHONE 3H à 47,9€ puis 3 mois après faire une descente dans la même gamme sur un 2h et ton client ferra des économies…

      descente en gamme sans frais sans réengagement:

      ORANGE > 6mois
      BGT > 3mois
      SFR > 6mois
      VIRGIN > 8mois

      Y à toujours des solutions, des téléphones et des forfaits adapter à chaque types de clients …

      Engueulé ??? Pfff sa existe, sa arrive mais avec moi il repartent content et surtout ils ont compris .

      Alors revois tes ventes !! ^^
      Laurent
      Conseillé Commercial ( TPH )

  38. “quand on bosse de nuit même avec les primes on a pas de quoi se payer tout ça”

    Bah voilà, il est là ton problème.
    Ton soucis, c’est que t’es jaloux des aides que touchent les pauvres (déjà, super….)
    Pourquoi ? parceque tu ne gagnes pas assez bien ta vie. C’est vrai, tu t’en foutrais sinon..

    Le problème, c’est pas les aides trop hautes, c’est les salaires trop bas.
    Au lieu de taper sur les pauvres, allez donc taper sur ceux qui se bouffent les 90%, qu’ils bossent le dimanche, ou pas.

    Parcequ’un mec qui s’aigri quand ils voient des jeunes à la terrasse d’un café tout l’aprèm’ (t’as jamais vu des boulangers / patissiers ou autres lèves-tôt de ta vie apparement), c’est qu’il doit avoir un beau boulot de merde en bureau, sans fenêtre (pourtant, super utile pour voir la réalité des choses, les fenêtres…)

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