Si Microsoft a décidé d’offrir un mobile sous Windows Phone 7 à chacun de ses employés, ce n’est visiblement pas pour rien. En fait, la firme de Redmond s’attend à ce que ses employés “évangélisent” l’OS, et profitent de leur temps libre pour coder des applications qui pourraient ensuite apparaître sur le marketplace WP7. Tiens donc…
via techflash
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Pas con chez M$ 😛
Ils ne doutent de rien !
Ils ont aussi une autre pratique en interne : les heures supp ne sont pas payées mais les distributeurs de boissons et de friandises sont en accès libre pendant les heures supp.
Tu es payé combien pour tes heures supp ? Un twix et toi ?
y’a de l’idée, mais ça n’est pas encore au niveau de Google.
Google qui autorise ses employés à consacrer 20% de leur temps à des projets perso
Comme ils sont sympathique chez microsoft
tout sa pour ne pas que leurs employé s’ennuie pendant leur temps libre 😉
Allala Microsoft prend vraiment les gens pour des cons 😀
Il s’agit de travail non rémunéré, ce qui est complètement illégal. C’est du vol !
Ce n’est pas du vol dnas le sens ou :
– ils ont eu un “avantage en nature”
– le dev est mis “en leur nom” sous le market
et si Krosoft me file un WP7 pour que, si j’ai envie, je code pendant mon temps libre une p’tite appli dessus pourquoi pas
Mieux vaut ca quand meme que de ne developper pour un soft concurrent en ayant du acheter un autre tel…voire meme devoir acheter un tel que ma société propose …
De plus, quel developpeur n’a jamais developpé “sur son temps libre” pour le fun, l’apprentissage, la gloire quoi 😛
Et en plus , ca permettra peut etre de tomber sur des bugs … et là ils sont les mieux placés pour savoir vers qui se tourner (plutot que d’envoyer un rapport d’erreur qui tombera dans les abimes d’internet….)
Moi je suis pour (en plus, ce n’est pas une obligation de coder)
TiteCelinette, tes propos sont faux.
On peut se faire payer les heures sup.
Personne ne le fait car quand tu restes c’est que tu as envie pas que tu DOIS faire qqch pour la societe.
Les friandises/boissons sont gratuites en effet.
Ta regle s’applique peut-etre par contre a MCS qui est la branche SSII de Microsoft je n’en sait rien…
Mais ce n’est pas comme ca chez Microsoft.
Je tiens mes propos d’un documentaire sur Microsoft aux US.
Et moi et d’autre pour y (avoir) bosser :).
On trouve des documentaires pour dire que Bush a lui meme pose des bombes le 11/09/01 hein ^^.
En meme temps quand on vois le marketplace actuel de WM6, je trouve ça normale de la part de Microsoft, ils ont le plus mauvais marketplace pour smartphone du marché.
Donc quoi de mieux que de fournir le terminal en leur disant ” quand vous savez pas quoi faire, faite joujou avec notre os et develloper des appli ( sa sera deja ça de moin a payer opur avoier des appli correct)”
Normal, c’est Microsoft !
bah, vois pas où est le soucis en fait…. si c’est pas une obligation, ça parait même logique….
On sent l’ingeniosité de Google plagiée 😛
Sauf que DanielB, c’est pas illegal, car il mettent eux mee l’appli sur le market, donc l”argent des ventes ne revient qu’à eux, ce ne sont que des dev amateurs dans ces cas là 😉
Google es plus futé sur le coup 😉
Mais ça progresse, ça progresse 😀
@Ronanry , je suis tous a fait d’accord , il sont pas a plaindre au contraire !!!!
tous le monde y trouve son compte et sa je trouve sa bien !!!!
et puis encore une fois c’est pas une obligation , donc ranger votre code du travail messieur !!!
TheCélinette, je ne peux qu’infirmer tes dires egalement :).
Heures sup ou pas, nul besoin de payer a MS.
et sinon je ne vois pas tellement le soucis.
google fais un peu pres pareil et ensuite “recupere” les bonnes idees a son compte.
La, oui plus d’appli pour WP7 mais egalement un gain direct en argent pour les Microsotees.
Faut arreter un peu de voir le mal partout :).
Au sein de ma boite, si j’ai une bonne idee qui peut ameliorer le produit, je vais pas demander une augmentation mais juste l’implementer.
Il me semble mais je me trompe peut-etre, que l’on nomme cela “travailler” :D.
Bon timing aprè le gigantesque flopz , d’un certain itelephone-qui téléphone pas,
jeconomise mes sous pour ce win7 phone en gardant un œil sur les idroids versions 3 , rdv fin 2010
Bha j’ai un avis assez mitigé.
En un sens, je me dis qu’ils vont mm essayer de tirer profit du temps libre de leurs employés…
D’un autre, c’est pas une obligation et si ils en font qqc de bien c’est bénéfique pour la société et donc aussi pour les employés.
Bref je sais pas :s
@TheCélinette
Moi en “”stage”” j’étais payé par jour environ un mars (mais pas 100 balles…)
(Par chez Microsoft)
Après être ce qu’ils veulent bien dire et le reste… :s
@ ramboxp
Cette bonne blague, le problème c’est que LeSScro c’est moi, et mon image se retrouve sur cet article, par une opération miraculeuse… heureusement, mon réseau d’agent m’a fait parvenir la news car je me retrouve propulser en première ligne sans mon accord…
A suivre auprès des administrateurs…
Et Hp a demandé à ses employés de se familiariser avec le codage de webOS avant le rachat de Palm et va encourager (comment ils ne l’ont pas dit) les employés à proposer des apps. Quand on a une masse salariale de dizaines de milliers de personnes ça aide.
@TheCélinette: du coup les employés de chez Microsoft sont tous obèses?
Non, pas obèses, il y à aussi une salle de sport 🙂
@@TheCélinette : chez Microsoft, les boissons (café, soda…) sont effectivement gratuits et en libre service dans tous les pays.
Par contre ce n’est pas le cas des friandises 🙂 et ça j’en suis plus que certain 😉
Tite Celinette, les boissons sont gratuites pas les friandises…pas de danger de devenir obèse au boulot. Les Heures sup n’existent pas car 99% sont cadres.
Ca bosse beaucoup mais cela paie bien
Les stagiaires sont très très correctement rémunérés
Ce serait apple qui proposerait cela tout le monde trouverait cela génial et Steve Job aurait droit à 300 articles vantant sont extraordinaire génie et art de manager…
@thecelinette, j’aime beaucoup ta note d’humour. A tous, les heures sup (en france) ne sont pas decides par les salaries mais imposees par l’employeur (on parle pudiquement d’heures proposees). Le salarie ne peut les refuser sauf a engager sa responsabilite. Les cadres font aussi des heures sup (puisque leur definition est un temps de travail realise au dela de la duree legale de 35h) par contre la question concerne leur paiement. S’ils sont sur une convention au forfait jours ou heures elles sont effectivement integrees (le verre vide dira “non payees”, le verre plein dira “deja paye via le montant du salaire”) mais tous les cadres ne sont pas forcement au forfait (en theorie car la pratique est tout autre).